PeerCrossインタビュー♯10：JTB、東京メトロのワーママに聞いた。「実際、PeerCross使ってみてどうですか？」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年半がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯10はJTB西原美貴さん、東京メトロ高橋翼さんにお話を伺いました！

PeerCrossインタビュー♯9：育休中にPeerCrossを利用して実現した、「これ以上ないほど良い復職のスタート」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年半ほどがたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。今回はその利用状況について、三菱商事株式会社新井友理さんにインタビュー致しました！

PeerCrossユーザーインタビュー♯6：ワーキングマザー支援は、制度だけではダメ!? 大事なのは社外の“ちょっとした先輩”の存在

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年半ほどがたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。人事・戦略コンサルタントの松本さんから見た、現在のPeerCrossの状況を、お伺いしました。

“もう無理”と思う前に。ワーママの心が軽くなるヒント～ワーキングマザー129名に聞いたアンケート結果を公開！～

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。本スタートから約1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、利用者への効果、そしてキャリアに対する考え方となっているのかなどを、アンケート結果と共にご紹介します。

PeerCrossユーザーインタビュー♯3「周りの方のキャリア支援も、自分自身の昇進も、 “より良い社会”を築く一助になったら嬉しい」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯2はアサヒビール株式会社で管理職として活躍する角田かおりさんにお話を伺いました。

PeerCrossユーザーインタビュー♯2「外の世界に触れたことで “仕事のやりがい”を再認識できた」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯2は株式会社みずほフィナンシャルグループで働く落合美佳さんにお話を伺いました。

PeerCrossユーザーインタビュー♯5「“正解”は自分で見つけるしかない。自分なりの管理職像を描きたいと思えるようになった」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートからまもなく1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯5は株式会社ジェイアール東日本都市開発の浅野彩さんにお話を伺いました。

PeerCrossユーザーインタビュー♯4「ワーキングマザーが、自社で働き続けられる環境をつくりたい」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートからまもなく1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯4は読売広告社のグループキャリアデザイン局で働く原田紗莉さんにお話を伺いました。

PeerCrossユーザーインタビュー♯1「悩んでいたのは自分だけじゃなかった」リアルな体験談を聞いて、キャリアアップに前向きになれた

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートからまもなく1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯1は西武鉄道株式会社で働く関本真彩子さんにお話を伺いました。