妊娠中から育児中のキャリアアップ、アラフィフからの新挑戦まで！幅広いPeerCross活用術に迫る！

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから3年、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯14は大成建設さん、ダイセルさん、JR東日本情報システムさんにお伺いしました！

DEI先進企業パナソニックコネクトが描くワーキングマザー支援の新モデルとは？

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから2年半がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯13はパナソニックコネクトさんにお伺いしました！

ライフイベント前の女性のキャリアを支援するオプションサービス「&bloom」の魅力とは？

ワーキングマザー向けキャリア支援サービス「PeerCross」は、2025年7月よりオプションサービスとしてライフイベント前の女性も利用可能な「&bloom(アンドブルーム)」を開始いたしました。本記事では、PeerCrossが新たに開始した『&bloom』のサービス内容や立ち上げの背景、参加者の声、企業にとってのメリットについてPeerCross事務局の堀元が語ります。

PeerCross 2周年感謝祭｜ワーキングマザーを支える“Peerな共感”とは？

JR東日本が提供するワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「PeerCross（ピアクロス）」は、2023年7月のサービス提供開始から2周年を迎えました。本記事では、その「PeerCross 2周年感謝祭」の様子をレポートします！

PeerCrossインタビュー♯10：JTB、東京メトロのワーママに聞いた。「実際、PeerCross使ってみてどうですか？」

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年半がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、変化を前向きに楽しんでいる、ユーザーインタビューをご紹介します。♯10はJTB西原美貴さん、東京メトロ高橋翼さんにお話を伺いました！

PeerCrossユーザーインタビュー♯6：ワーキングマザー支援は、制度だけではダメ!? 大事なのは社外の“ちょっとした先輩”の存在

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。スタートから1年半ほどがたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。人事・戦略コンサルタントの松本さんから見た、現在のPeerCrossの状況を、お伺いしました。

“もう無理”と思う前に。ワーママの心が軽くなるヒント～ワーキングマザー129名に聞いたアンケート結果を公開！～

JR東日本グループの新事業創造プログラム「ON1000」から生まれたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス、PeerCross。本スタートから約1年がたち、ユーザーの皆様の前向きなキャリア形成の後押しとなっています。 PeerCrossサービス利用を通し、利用者への効果、そしてキャリアに対する考え方となっているのかなどを、アンケート結果と共にご紹介します。